只要有時間我就想帶家人到處走走看看風景或遊玩,
但是大部分都在工作的我想找一間去旅遊時需要住
的旅店還真是麻煩,還好我發現了這個訂房網~
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像這次我訂的這間布吉阿卡迪亞普爾曼尼頓海灘度假村 (Pullman Phuket Arcadia Naithon Beach Resort)超推薦的因為
服務態度親切~住起來的感覺就好像在
自己家一樣可以讓我覺得很放鬆又自在如果有喜歡的話
不妨來看看
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如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於布吉阿卡迪亞普爾曼尼頓海灘度假村
簡介
位於奈通，地理位置優越，布吉阿卡迪亞普爾曼尼頓海灘度假村是普吉島短途遊的理想出發點。 離市中心僅30 km的路程，能確保旅客快捷地前往當地的旅遊景點。 由於靠近奈通沙灘, Unique Art Collection, 奈揚海灘等景點，旅客非常喜歡入住這家飯店。
Accor Hotels品牌以其一流的服務和貼心的工作人員而蜚聲業界，布吉阿卡迪亞普爾曼尼頓海灘度假村秉承這一傳統，一定不會讓您失望。 飯店提供的服務，包括24小時送餐服務, 所有房型皆附免費WiFi, 紀念禮品店, 代客叫車服務, 24小時前台服務。
此外，這裡的所有客房配有各種舒適的房內設施。許多房間甚至還提供了平面電視, 免費即溶咖啡, 免費茶包, 免費迎賓飲料, 房內專用平板電腦來滿足客人的需求。 飯店設有眾多娛樂設施，例如：健身房, 桑拿三溫暖, 鄰近高爾夫球場(3公里內), 室外游泳池, Spa，都是放鬆身心的最佳選擇。 專業的服務與豐富的特色活動盡在布吉阿卡迪亞普爾曼尼頓海灘度假村。
二度蜜月
服務設施摘要
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
健身休閒活動
遊戲室
餐飲服務
24小時送餐服務
咖啡店
酒吧
池畔酒吧
送餐服務
餐廳
服務與便利設施
可寄放行李
紀念禮品店
禮賓服務
外幣兌換
送洗服務
吸菸區
商店
陸上運動
鄰近高爾夫球場(3公里內)
兒童專屬
兒童娛樂室
保母/托兒服務
遊戲區
兒童專用泳池
家庭房
接待設施
24小時前台服務
可帶寵物
電梯
所有客房均提供
Mini Bar
房內保險箱
陽台/露台
平面電視
空調
禁菸房
休憩區
書桌
燙衣設備
免費Wi-Fi
浴缸
獨立淋浴間和浴缸
免費瓶裝水
浴袍
吹風機
茶/咖啡機
可使用語言
中文
法語
英語
泰語
預訂與入住須知【必讀】
孩童收費標準＆加床規定
0至1歲(含)嬰幼兒 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。 |
2至12歲(含)兒童 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。 |
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
入住與退房時間
最早可辦理入住的時間: 02:00 PM
最遲可辦理退房的時間: 12:00 PM
交通資訊與服務
機場接送服務價格: 800 THB
距離市中心: 30 km
距離機場: 8 Km
到達機場時間（分鐘）: 15
其他實用資訊
早餐收費（適用未附早餐房價）: 412 THB
住宿概況
禁菸房/禁菸樓層: Yes
酒吧/Lounge間數: 3
樓層總數: 3
餐廳總數: 3
客房總數: 277
客房室內電壓: 220
建築完工年份: 2012
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
總統蔡英文22日上午接見美國聯邦參議員丹思（Steve Daines）訪問團，丹斯是參議員「台灣連線」的一員，蔡英文感謝他對台灣國際參與的支持。另外，蔡英文提到，美國政府近期將美軍網路司令部提升為最高級別的聯合作戰司令部，這也是台灣關心的議題，希望未來台美可以在這個議題上有更多交流。
丹斯在AIT台北辦事處處長梅健華陪同下，一起赴總統府拜會蔡英文。蔡英文致詞時表示，蒙大拿州不僅有遠負盛名的黃石公園，同時也出產高品質的農產品。事實上，剛從美國回來的「2017年中華民國農產品貿易赴美友好訪問團」就曾拜訪蒙大拿州，並宣布未來將採購更多蒙大拿州出產的黃豆、玉米及小麥等農產品。
蔡英文特別指出，台灣是美國農產品在亞洲的最大市場之一，而蒙大拿州在亞洲最大的出口市場之一也是台灣。去年蒙大拿州出口到台灣的產品總值達5700萬美元。同時，台灣從蒙大拿州進口的小麥量在亞洲僅次於日本。這些緊密的貿易關係展現了台美長久以來的雙贏夥伴關係。
蔡英文強調，台美之間有另一個共同目標，就是要維護亞太區域的和平安全及穩定。去年台灣與美國合作，提升國防自主能力及產業發展。這也代表著台美都有決心，一起面對未來越來越多不確定的挑戰。
蔡英文指出，美國政府決定將美軍網路司令部升級為最高級別的聯合作戰司令部。事實上，資安問題也是台灣十分重視的議題。今年6月，我國防部成立「資通電軍指揮部」，加強資訊作戰的能力。她期待，台美未來在這個議題上能有更多的交流。
丹思致詞時感謝總統撥冗接見，並表示，此行雖非他首次訪問台灣，不過卻是他首度以美國參議員身分訪台。對於台灣組團赴美簽署採購意向書，計畫採購約30億美元的農產品，他也代表蒙大拿州表達由衷謝意，並盼未來持續促進台美交流與合作。
進入職場後，除了做好自己份內工作，有時可能還得應付難搞的上司、擺爛的同事，把自己搞得一肚子火卻又無力改變，只得私下偷偷與朋友抱怨，久了就容易對工作產生倦怠，甚至覺得每天活在痛苦之中。不過，其實只要做些改變就能避免自己陷入痛苦中，英國《衛報》（The Guardian）就列出 5 項原則提供給水深火熱的上班族參考。
1.結交朋友
要想改善被扭曲的職場文化，那麼就得「參與其中」，研究顯示，若一個人感到不屬於某群體，那他們的身心健康與幸福感都會下降，所以若感到孤單不妨試著與同事交朋友，並與同事團結一致解決衝突，同時也能減少自己在職場上被利用或攻擊的機會。
2.記錄你的工作狀況
若不幸遇到壞同事利用手段破壞你在工作上的誠信，或搶奪功勞，那麼千萬不要「報復」，而是確實將自己的工作記錄下來，讓同事和老闆、上司知道你在做什麼，保護自己在職場上的名譽。
3.不要與他們同流合汙
如果遇到有同事試圖貶低或傷害你，此時最好的方法就是與他們進行私人對話，冷靜詢問為何要如此，而不是指責。這通常能讓他們有所改變，並反思自己的行為是否恰當。
4.從內部改變公司文化
可以多讚美同事、鼓勵團隊合作，對同事有多點同理心，透過這樣的努力來將公司文化變得「誠實」，並為公司每個人創造更美好的環境。
5.單打獨鬥
不過，有些人或許會認為改善辦公室文化太過困難，又或是發現以上方法影響不大，那最後一招就是靠自己單打獨鬥了！
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